Inleiding

Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten en overeenkomsten die worden aangeboden door Pharma World. Door gebruik te maken van onze diensten stemt u in met deze voorwaarden.

  1. Definities

In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Pharma World: De dienstverlener die gespecialiseerd is in personeelsbemiddeling en werving in de zorgsector.
  • Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon die gebruikmaakt van de diensten van Pharma World.
  • Kandidaat: De persoon die via Pharma World wordt bemiddeld voor een positie bij de opdrachtgever.
  • Overeenkomst: De schriftelijke of mondelinge overeenkomst tussen Pharma World en de opdrachtgever voor de levering van diensten.
  1. Toepasselijkheid

Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten, en diensten die door Pharma World worden aangeboden en uitgevoerd. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

  1. Diensten

Pharma World biedt de volgende diensten aan:

  • Werving en Selectie: Het zoeken, selecteren en voorstellen van geschikte kandidaten voor een vaste of tijdelijke positie binnen de organisatie van de opdrachtgever.
  • Personeelsbemiddeling: Het bemiddelen tussen kandidaten en opdrachtgevers, met als doel het invullen van openstaande vacatures binnen de zorgsector.
  1. Verplichtingen van Pharma World
  • Werving en Selectie: Pharma World zal zich inspannen om geschikte kandidaten te werven en selecteren die voldoen aan de door de opdrachtgever gestelde eisen.
  • Informatieverstrekking: Pharma World zal alle relevante informatie over kandidaten die worden voorgesteld aan de opdrachtgever verstrekken, op basis van de gegevens die door de kandidaat beschikbaar zijn gesteld.
  1. Verplichtingen van de Opdrachtgever
  • Informatieverstrekking: De opdrachtgever is verplicht om alle benodigde informatie die van belang is voor de uitvoering van de diensten tijdig en volledig aan Pharma World te verstrekken.
  • Vergoeding: De opdrachtgever dient de overeengekomen vergoeding voor de diensten van Pharma World tijdig en volledig te voldoen.
  1. Aansprakelijkheid
  • Beperking van Aansprakelijkheid: Pharma World is niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit de werkzaamheden, tenzij deze schade het gevolg is van opzet of grove nalatigheid aan de zijde van Pharma World.
  • Verificatie door Opdrachtgever: Het is de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever om de kwalificaties, achtergrond en referenties van de kandidaat te verifiëren voordat er een arbeidsrelatie wordt aangegaan.
  1. Verwerking van Persoonsgegevens
  • Privacy en Gegevensbescherming: Pharma World verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de geldende wetgeving. Voor meer informatie over hoe wij met uw gegevens omgaan, verwijzen wij naar ons Privacybeleid.
  • Gebruik van Gegevens: De persoonsgegevens van kandidaten worden uitsluitend gebruikt voor de uitvoering van de werving en selectie en worden alleen gedeeld met opdrachtgevers in het kader van de dienstverlening.
  1. Duur en Beëindiging van de Overeenkomst
  • Duur: De overeenkomst tussen Pharma World en de opdrachtgever wordt aangegaan voor de duur die nodig is om de overeengekomen diensten te leveren.
  • Beëindiging: Beide partijen kunnen de overeenkomst schriftelijk beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
  1. Betaling
  • Facturatie: Facturen worden verstrekt na afronding van de dienstverlening of zoals anders overeengekomen. Betaling dient te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum.
  • Verzuim: Bij het uitblijven van betaling binnen de gestelde termijn is de opdrachtgever in verzuim en is Pharma World gerechtigd wettelijke rente en incassokosten in rekening te brengen.
  1. Toepasselijk Recht en Geschillen
  • Rechtskeuze: Op alle overeenkomsten tussen Pharma World en de opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
  • Geschillen: Geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Pharma World is gevestigd.
  1. Wijzigingen in de Algemene Voorwaarden

Pharma World behoudt zich het recht voor om deze Algemene Voorwaarden te allen tijde te wijzigen. Wijzigingen worden van kracht op de datum van publicatie op onze website.

12. Niet-concurrentie en verbod op rechtstreekse dienstverlening

Het is Opdrachtgever, diens medewerkers en door Pharma World ingezette werknemers/zzp’ers niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Pharma World rechtstreeks of indirect werkzaamheden te verrichten voor een apotheek of andere opdrachtgever waar de betreffende werknemer via Pharma World is geplaatst of is voorgesteld.

Onder werkzaamheden wordt mede verstaan:

·         het verrichten van diensten in dienstverband,

·         het uitvoeren van werkzaamheden als zelfstandige,

·         het accepteren van diensten via derden of andere uitzend-/detacheringsbureaus.

Bij overtreding van dit artikel verbeurt de betrokken partij een onmiddellijk opeisbare boete van € 10.000 per overtreding, plus € 1.000 per dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd het recht van Pharma World op volledige schadevergoeding.

13.  Annulering van Opdrachten door Werknemers

Wanneer een door Pharma World geplaatste werknemer of zelfstandige akkoord heeft gegeven voor een opdracht, geldt dit als een bindende overeenkomst.

Annulering binnen 48 uur vóór aanvang van de geplande dienst wordt beschouwd als een toerekenbare tekortkoming.

Bij een dergelijke annulering is Pharma World gerechtigd een contractuele boete in rekening te brengen van:

€ 250 per geannuleerde dienst, of de daadwerkelijke schade, indien deze hoger is (bijvoorbeeld vervangingskosten, spoed inhuur of klantclaims).

Pharma World behoudt zich het recht voor de samenwerking met de betrokken werknemer of zzp’er te beëindigen bij herhaaldelijke annuleringen.

Contactgegevens
Heeft u vragen over deze Algemene Voorwaarden? Neem dan contact met ons op via info@pharma-world.nl.